WPŁYW CZYNNIKÓW SOCJOLOGICZNYCH I PSYCHOLOGICZNYCH NA WYDAJNOŚĆ PRACY. Jeszcze do niedawna czynniki psychologiczne i socjologiczne i ich wpływ na wydajność pracy nie były W dostatecznym stopniu brane pod uwagę. Kierownictwa przedsiębiorstw, a jeszcze w większym stopniu kierownictwa budowy, nie działały w zgodzie z podstawowymi zasadami tych humanistycznych nauk, najczęściej z powodu ich nieznajomości, trwając w przekonaniu, że głównym, a może i jedynym czynnikiem wzrostu wydajności są sprawy materialne. Tymczasem właściwa postawa pracownika obok usprawnienia organizacyjnego pracy odgry...
Dzięki uprzejmości Studio Zec + ahA + Filter Wspólna praca Studio Zec + ahA + Filter, The Siege of Sarajevo Museum.
Projekt Art of Living 1992-1996 wprowadza nowy sposób interakcji i poznawania fenomenu oblężenia Sarajewa.
Jeśli chodzi o miejskie przetrwanie, Sarajewo stało się potężnym symbolem i lekcją dla obecnych i przyszłych pokoleń.
Muzeum będzie wyjątkowym depozytariuszem ludzkiej wiedzy.
gdzie ludzka pomysłowość, kreatywność i inteligencja zostaną uchwycone w miejskim królestwie po kataklizmie.
Jest to snap-shot dziedzictwa z twarzy i głosów, które ukształ...
Charakterystycznymi cechami pomp odśrodkowych, odróżniającymi je od pomp wyporowych, są: a) równomierność ruchu, który odbywa się w sposób ciągły, bez określonych zmian przepływu i ciśnienia; b) przy zamkniętym odpływie cieczy (zamkniętej zasuwie na przewodzie tłocznym) ciśnienie w obszarze tłocznym pompy nie przekracza maksymalnej wielkości, zależnej od systemu i typu pompy. Pompy odśrodkowe dzielimy w zależności od liczby wirników, wytwarzanego ciśnienia, wysokości tłoczenia oraz rodzaju napędu i pompowanej cieczy. [podobne: dekoria galeria, nomi siedlce godziny otwa...
